Entrega orientaciones y herramientas que permitan implementar un Sistema de Gestión de la Igualdad de Género y de la Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal, con base en los siguientes pilares: Igualdad y Equidad de Género, Conciliación y Corresponsabilidad.

La información es el mayor activo del que dispone una organización. La protección de esta información y de sus sistemas es un objetivo primordial en cualquier tipo de organización. Para una correcta gestión de la seguridad de la información, se debe adoptar un modelo que actúe de forma clara y documentada, basada en objetivos de seguridad y que evalúe los riesgos reales de la organización”

Es la norma que garantiza que todos los dispositivos médicos cumplen las leyes y la reglamentación establecida y están de acuerdo a las necesidades de uso de los clientes

Su implementación, permitirá disponer de un Sistema de Gestión que ayude a las organizaciones a reducir e idealmente, eliminar la incidencia y riesgos de muertes y/o heridas graves, derivadas de accidentes de tránsito